CHIEF FINANCIAL & RISK OFFICER NPEX

‘Financieel, pragmatisch en ondernemend’
Salarisindicatie 90 – 120k

ORGANISATIE

NPEX is de MKB-Effectenbeurs van Nederland.

NPEX is de MKB-Effectenbeurs van Nederland. Sinds 2014 wordt gewerkt aan het neerzetten van een nieuwe online effectenbeurs. Inmiddels heeft NPEX een betrouwbaar en bewezen positie, een goede organisatie en een sterke klantenbasis, die de komende jaren zal worden uitgebouwd naar een internationale positie. De NPEX-effectenbeurs brengt ondernemers en beleggers samen voor financiering, impact én rendement. Ondernemingen kunnen via de NPEX-effectenbeurs hun financieringsbehoefte invullen door de uitgifte van aandelen en/of obligaties. Beleggers kunnen via de NPEX-effectenbeurs rechtstreeks beleggen en handelen in de effecten van deze ondernemingen. NPEX is gevestigd in het WTC Den Haag. Hier werkt een team van ruim 20 gemotiveerde en ervaren specialisten. NPEX heeft inmiddels voor ruim 50 ondernemingen meer dan €135 miljoen aan financiering opgehaald. Om de succesvolle ontwikkelingen bij NPEX naar het volgende niveau te brengen zijn wij op zoek naar versterking van ons directieteam. Samen met onze nieuwe collega willen wij de ambitieuze groeidoelstellingen van NPEX realiseren. De huidige directie wordt gevormd door de CEO (Mark van der Plas) en de CCO (Alan van Griethuysen). Voor het versterken van het team zoekt NPEX een ervaren, ondernemende en pragmatische CFRO.

De CFRO zal worden getoetst door de AFM.

POSITIE

De functie van CFRO wordt gecreëerd met als doelstelling om Finance & Risk binnen de organisatie te ontwikkelen naar een volgend volwassenheidsniveau, waarin resultaat, efficiëntie, risicobeheersing en klantgericht denken centraal staan. De CFRO zal het bedrijfseconomisch ‘geweten’ worden van NPEX en draagt daarbij zorg voor accurate interne en externe financiële rapportages.

Hij of zij rapporteert rechtstreeks aan de CEO en stuurt de afdelingen Finance en Risk aan. In nauwe samenwerking met de andere directieleden bereidt hij/zij NPEX voor op het verder professionaliseren en internationaliseren van de onderneming.

Resultaatgebieden en kernactiviteiten

Strategisch: NPEX beleid vertalen in duidelijke financiële, commerciële en operationele doelstellingen. Ontwikkelt besturingsmodel en rapportages.
Financiën: focus op control en forecasting. Zorgt voor een solide en efficiënte administratie en optimaliseert en stroomlijnt de financiële processen. Initiëren en  sturen van de jaarplancyclus (jaarplannen waaronder projecten, targets en budgetten) en adviseren over (noodzaak en prioritering van) veranderinitiatieven evenals de realisatie daarvan.
Risk: Beleidsontwikkeling, inrichting, uitvoering en de monitoring van het risicoraamwerk en de bedrijfsvoeringprocessen (Compliance, Operations, Risk, Finance e.d.). Communicatie met en verstrekking van formele verantwoordingsinformatie aan toezichthouders en externe accountants.
• Continue verbetering: continue focus op analyseren en optimaliseren van financiële en administratieve processen.
Samenwerking/Communicatie: Werkt nauw samen met alle afdelingen binnen NPEX (New Business, Investor Relations, Operations, IT, Listing, Marketing, HR en Compliance).

PROFIEL

Opleiding en ervaring

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met RA/RC opleiding.
• Brede ervaring op de functionele gebieden Finance, (External) Reporting, Risk en Controlling.
• Ervaren business CFO binnen groot-MKB/familie context, met zo mogelijk internationale ervaring.
• Ervaring in professionaliseren van Finance en Risk, opbouwen dashboards/KPI’s/ commerciële stuurinformatie.
• Kennis en ervaring op gebied van IFR, IFD, MiFID en toezichtrapportages
• Gedegen kennis van de handel in effecten.

De CFRO combineert strategische visie met hands-on mentaliteit, die Finance en Risk op een hoger niveau brengt. Heeft een behoorlijke dosis vakkennis en ervaring. Is energiek, bedachtzaam, veranderingsbereid, met hart voor de business. Een verbinder die mensen meekrijgt op basis van enthousiasme, daadkracht en inhoud.

Competenties

• Analytisch en conceptueel vermogen. Cijfermatig sterk.
• Verbinder, teamplayer, tactvol en respectvol naar huidige organisatie.
• Optimistisch, inspirerend en ondernemend.
• Vasthoudend, overtuigend en energiek.
• Procesgericht en fact-based.
• Resultaat- en klantgericht
• Hands on mentaliteit
• Ongecompliceerd pragmaticus en sterke ‘executiekracht’.
• Sterke communicatieve skills; bruggenbouwer en organisatie sensitief.
• Autonoom in handelen en denken, ondernemend en initiatiefrijk. Signaleert kansen.

Samengevat: waarom is dit een interessante loopbaanstap?

“De CFRO speelt een cruciale rol in de verdere ontwikkeling en het toekomstbestendig maken van NPEX. De compacte organisatie biedt ruimte voor ondernemerschap en het invullen van je eigen rol. Dit vergt wel overtuigingskracht en volharding, maar ook respect en verbindend vermogen. Deze functie biedt een prachtige kans voor een ondernemende CFRO met kennis en kunde.”

Geïnteresseerd?

Stuur voor 15 april 2021 je CV met motivatie brief naar m.vanderplas@npex.nl. Na de eerste selectie zullen de potentiële kandidaten uitgenodigd worden voor een aantal gesprekken met de directie, RvC en teamleden. Deze gesprekken zullen in de tweede helft van april 2021 plaatsvinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.